Stellenausschreibungen
Hier finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen der Stadt Böhlen.
Derzeit ist/ sind 1 Stellenausschreibung/-en verfügbar.
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Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
Die Stadt Böhlen (ca. 7000 EW) sucht zum 01.09.2020 einen
Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
Ihre Aufgaben, auf der Grundlage des sächsischen Bildungsplanes und dem pädagogischen Konzept der jeweiligen Einrichtung:
· Förderung, Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
· organisatorische und administrative Aufgaben
Ihr Profil:
· eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
· fundiertes pädagogisches Fachwissen
· einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern
· hohes Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, Einsatzfreude, Aufgeschlossenheit und Engagement
· Freude an Weiterbildung
· Fähigkeit zur Teamarbeit
Wir bieten Ihnen:
· eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
· eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD-SuE
· eine Zusatzversorgung sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen
· Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Sollten Sie interessiert sein, so senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisabschriften, Urkunden, Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten und Referenzen) an die
Stadtverwaltung Böhlen
Bürgermeister
Herrn Dietmar Berndt
Karl-Marx-Straße 5
04564 Böhlen
Ergänzende Auskünfte erhalten Sie unter: Tel.: 03 42 06 / 6 09 11
Hinweis: Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Weiterhin bitten wir um Ihr Verständnis, dass Reisekosten und Bewerbungskosten nicht erstattet werden können. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Eine Verarbeitung der Daten erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.
